黒川伊保子先生が解説！ なぜ、あなたの言葉は部下に伝わらないのか

１．あなたはどちらの脳のタイプ？自分の脳タイプを診断してみよう! 【印刷できます】

とっさの時に使う脳の回路には２種類あり、どちらが優位に働くかで脳のタイプは２つに分かれます。
自分の脳タイプはどちらかを黒川伊保子先生監修のチェックリストで診断してみましょう。

２．広報誌2021年5月号掲載記事

『妻のトリセツ』などの著書で知られる黒川伊保子先生に、人工知能研究の視点から組織を強くするためのコミュニケーションのヒントについて伺いました。

３．連載コラム「２つの脳タイプが活躍できる会社に！〜脳タイプ別の対応事例〜」【下のコラムタイトルをクリック】

２つの脳タイプが両方とも活躍できる会社にするためにはどうしたらよいのでしょうか？
日常のシーンでの脳タイプ別の対応事例について、黒川伊保子先生からのアドバイスをいただきました。
 
３－１．２つの脳タイプを知り、互いに力を発揮できる組織にしよう！
 <コラム１>男女で分かれやすい２つの脳タイプ。ただし個人差も
 <コラム２>脳タイプの違いで起こるコミュニケーションギャップ
 <コラム３>２つの脳タイプが活躍することで組織は強くなる

３－２．事例でわかる・共感型にはこんな対応を！
 <シーン１>アイデアの提案があったらどう答えればよい？ 
 <シーン２>相手を思ってアドバイスをしたのに…
 <シーン３>スケジュール管理を求めたが反発されてしまう 

３－３．事例でわかる・問題解決型にはこんな対応を！
 <シーン１>上司に進捗の報告や企画の提案をしても話を聞いてくれない 
 <シーン２>部下のモチベーションが低下気味。どうすれば？
 <シーン３>イチ押しの企画を「思いつき」だと却下される