ページタイトル

【WEB診断】働き方改革関連法セルフチェック

【WEB診断】働き方改革関連法セルフチェック 本文(知る)

支援ツールを活用しよう! ~【WEB診断】働き方改革関連法セルフチェック~


厚生労働省ホームページには、様々な支援ツールが紹介されています。
今回は、「事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト スタートアップ労働条件」サイトからWEB診断をご紹介します。
(記載されている情報等は2020年8月確認時点のものです)





働き方改革関連法セルフチェック


「事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト スタートアップ労働条件」サイトのWEB診断は、労働条件や就労環境を診断できます。ゲストユーザーは42問(一般の設問の所要時間約15分)、登録ユーザーは56問(一般の設問の所要時間約20分)に回答すると、労務管理や安全衛生管理上の要点に関する、貴社の診断結果がレーダーチャートに表示されます。レーダーチャートの形状や点数により、改善すべき点や伸ばしていくべき点を容易に発見することができます。

・厚生労働省 事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト スタートアップ労働条件









働き方改革とは?

 
「働き方改革」は、働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革です。日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」、「働く方々のニーズの多様化」などの課題に対応するためには、投資やイノベーションによる生産性向上や、就業機会の拡大、意欲・能力を存分に発揮できる環境をつくることが不可欠です。働く方の置かれた事情に応じて、多様な働き方を選択できる社会を実現することで、 成長と分配の好循環を構築し、働く人一人ひとりがより良い将来の 展望を持てるようにすることを目指します。

・厚生労働省 働き方改革特設サイト









◆上記は2020年7月時点の情報です。詳しくは、下記のホームページをご確認ください。
・厚生労働省 事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト スタートアップ労働条件
・厚生労働省 働き方改革特設サイト

◆サイト内関連ページ
・読み物 中小企業向けコラム 「中小企業におけるダイバーシティ推進
240






支援ツールを活用しよう 目次

支援ツールを活用しよう
厚生労働省ホームページから、企業と働く女性に役立つ「支援ツール」をピックアップしてご紹介します。(記載されている情報等は2020年7~8月確認時点のものです)

【WEB診断】働き方改革関連法セルフチェック
【WEB診断】「働き方・休み方改善指標」を用いた自己診断
【テンプレート】女性活躍推進「行動計画策定支援ツール」
【WEB診断】企業向け「母性健康管理取り組み診断」
【WEB診断】産休・育休自動計算
【テンプレート】母性健康管理指導事項連絡カード