中小企業経営者・従業者向けコラム 2022年の法改正により、事業主に対して労働者への男性育休の周知などが義務づけられましたが、 中小企業での男性育休推進にはどのような課題やメリットがあるのでしょうか。 今回は『さあ、育休後からはじめよう』などの著書で知られる新田香織氏に、男性育休の課題や取り組み事例について伺いました。
■中小企業における男性育休の普及促進
中小企業経営者・従業者向けコラム コロナ禍で人々の価値観が変わり、持続可能な社会の実現に向けた動きが潮流となりつつあります。 このような中で、経済界で注目を集めるキーワードが、「SDGs」です。 今回は中小企業のSDGsの促進に数多く取り組んでいる村尾隆介氏に、SDGsの必要性と、中小企業が取り組む意義について伺いました。
男性社員の育休100%取得を目指す 「株式会社ベアレン醸造所」